一半公司年會屬于一個大型的年會活動，因為參與的人員比較多，需要注意的事項也不少。比如，會前的準備，年會開始，年會進行，以及年會總結(jié)和會后用餐等等，都是不可忽視的一個環(huán)節(jié)。若是想做好企業(yè)年會活動，想讓年會活動舉辦成功，對這些知識都不能馬虎大意。

先看看年會之前的準備工作

一般來說，年會之前的準備工作包含的事項是比較多的，必須要先去明確年會的主題和日程、以及年會任務分配的明確性。只有這樣，才能讓參會人員有針對性的去面對年會的喜慶氛圍，才能讓年會進行的順暢無阻。

再去看看年會開始的準備事項

一般情況下，年會程序準備的長短，也是會影響年會的順利進行與否的。若是年會太長的話，肯定讓整個年會的流程都變得繁復冗長。畢竟主持人能力都有限，主題變動隨意，會帶來很大的主持難度，且讓會人員的層次參差不齊。

還有就是看看年會進行的準備

年會舉辦若想喜慶，具備積極活潑的氛圍，成都策劃公司在進行策劃案準備的時候必須要增加年會議討論的話題，甚至可以超出議題范圍，只要能調(diào)動現(xiàn)場關注的積極性與參與性就可以。

最后要注意年會的總結(jié)流程

集團年會活動策劃方案所面臨的是一個大型的年會活動，年會舉辦的好不好，會議效果是否明顯，工作安排是否具有針對性，一定要根據(jù)年會結(jié)束后的總結(jié)流程去處理。