作者:麥青Mandy
品牌屆有許多傳奇人物,Richard Lee絕對(duì)是外企圈當(dāng)中的傳奇人物之一。
熟悉他的人,絕大多數(shù)都經(jīng)歷過(guò)那個(gè)屬于“品牌建設(shè)”的黃金時(shí)代。
在當(dāng)年,還沒(méi)有現(xiàn)在行內(nèi)人天天掛在嘴邊的流量、增長(zhǎng)、紅利、新零售等等詞語(yǔ),品牌屆還是相當(dāng)單純的聚焦于品牌建設(shè),每天苦思冥想都是如何創(chuàng)造一個(gè)牛逼的、讓人喜愛(ài)的品牌,而非一個(gè)如何靠流量驅(qū)動(dòng)快速增長(zhǎng)的品牌,因?yàn)楫?dāng)年的品牌人堅(jiān)信:只要能做好一個(gè)WOW Brand,自然會(huì)有銷量增長(zhǎng)。
Richard作為當(dāng)年黃金時(shí)代的傳奇人物,個(gè)人經(jīng)歷當(dāng)然也是屬于那個(gè)年代的典型軌跡:
本科就讀于伯克利大學(xué),碩士就讀于哈佛大學(xué)MBA,畢業(yè)后進(jìn)入全球500強(qiáng)外企高露潔的紐約總部。歷練多年后,作為總部?jī)?nèi)最懂中國(guó)的年輕管理者,被派往中國(guó)區(qū)總部成都,帶領(lǐng)中國(guó)區(qū)高露潔市場(chǎng)高速增長(zhǎng)。
之后進(jìn)入百事可樂(lè),開始了長(zhǎng)達(dá)20年的外企職業(yè)經(jīng)理人生涯,一路升職至中國(guó)區(qū)百事可樂(lè)&康師傅的CMO。
在此期間,將僅占可口可樂(lè)大約一半市場(chǎng)份額的百事可樂(lè)帶領(lǐng)至超過(guò)可口可樂(lè)市場(chǎng)份額的軟飲巨頭,并創(chuàng)造了行業(yè)內(nèi)首個(gè)品牌IP Campaign“把樂(lè)帶回家”。
在見(jiàn)Richard之前,我其實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心,因?yàn)閭鹘y(tǒng)品牌人身上都不約而同的對(duì)品牌塑造、傳統(tǒng)體系有一些執(zhí)念,他們不一定會(huì)特別愿意溝通與品牌增長(zhǎng)相關(guān)的內(nèi)容,因此可能會(huì)出現(xiàn)與當(dāng)下時(shí)代的話語(yǔ)體系“脫節(jié)”的情況。
但見(jiàn)面交談后,他完全打破了我的想象,Richard極為謙虛坦誠(chéng),所有的溝通,也都是圍繞品牌的持續(xù)成長(zhǎng)而展開。
他表述了一些對(duì)目前中國(guó)品牌屆做法的擔(dān)憂,也坦誠(chéng)分享了一些他對(duì)品牌本質(zhì)的理解,比如:
生意≠品牌
增長(zhǎng)≠品牌
你的品牌粉絲,不一定是你的顧客
他提出品牌增長(zhǎng)其實(shí)不是一蹴而就的,他認(rèn)為品牌增長(zhǎng)一定是要從顧客價(jià)值出發(fā),完成顧客價(jià)值的整條鏈路,整個(gè)鏈條其實(shí)就是非常樸實(shí),但直達(dá)本質(zhì)的品牌思維。
他認(rèn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)一直以來(lái)的高速發(fā)展,使得中國(guó)品牌崛起時(shí),往往忽略了品牌力的塑造,沒(méi)有耐心,沒(méi)有精力,也沒(méi)有勇氣去塑造自己的品牌,這就很難產(chǎn)生“基業(yè)長(zhǎng)青”的企業(yè)。
坦誠(chéng)講,其實(shí)很多和Richard同一黃金時(shí)代的大神們,早就懷揣小肚腩,功成名就,退隱山林了,Richard當(dāng)然更有資格、也更順理成章的可以過(guò)清風(fēng)朗月、閑云野鶴、笑看世間波瀾、我自退隱江湖的休閑日子。
但他沒(méi)有,常年堅(jiān)持健身,乍一看也就是26、27歲出頭,精力旺盛,笑容爽朗,身上還是有一種非常難得的激情和專注,眼神灼灼,熠熠生輝,朝氣蓬勃,能夠很明顯的感受到一種屬于品牌人的、非常純粹、非常專注、發(fā)自肺腑的熱情。
我想了下,可能只有“使命感和激情”這一個(gè)理由,能夠解釋他為什么“不走尋常大神路線”的原因了。
他說(shuō)自己總有一種使命感,就期望感染到更多年輕一代,以及更多的中國(guó)品牌,讓年輕一代和中國(guó)品牌能夠了解和傳承中國(guó)文化,因?yàn)橹袊?guó)人的身份引以為傲,也讓中國(guó)品牌能夠真正走出國(guó)門。
他分享到自己當(dāng)年做百事“把樂(lè)帶回家”,其實(shí)不僅僅是塑造百事可樂(lè)的文化IP,而且是在契合整個(gè)國(guó)家的文化價(jià)值觀。他反復(fù)提到,其實(shí)中國(guó)文化當(dāng)中本身就有許多寶貴的元素,做中國(guó)品牌,完全可以從中國(guó)文化當(dāng)中去汲取靈感與元素。
好吧。
坦誠(chéng)講,看著對(duì)面諄諄教誨的前輩,我真心有點(diǎn)錯(cuò)覺(jué),這位不會(huì)是黨員吧?
從語(yǔ)言角度來(lái)說(shuō),他確實(shí)是典型的香港人,普通話還是比較磕磕絆絆,但依然很努力的講普通話,基本不會(huì)夾雜英語(yǔ),實(shí)在不行了才會(huì)蹦出來(lái)單詞,求助于旁邊的師兄解釋。
但從思維層面上,他真的特別像一個(gè)優(yōu)秀黨員……反復(fù)的講中國(guó)文化,發(fā)自肺腑的熱愛(ài)國(guó)家,熱愛(ài)中國(guó)文化,為了一顆中國(guó)心,主動(dòng)放棄美國(guó)國(guó)籍……
其實(shí)你會(huì)從這位品牌前輩身上,很容易感受到幾個(gè)詞:
專業(yè)
專注
格局
淡定
這些詞和當(dāng)下時(shí)代“急慌慌”的調(diào)性有點(diǎn)差別,但這正是那個(gè)黃金時(shí)代的人身上的閃耀之處:
1、他們不僅是在做生意,更是在打造品牌
2、他們是發(fā)自肺腑的熱愛(ài)品牌,信仰品牌的力量
3、他們是發(fā)自肺腑的熱愛(ài)自己的消費(fèi)者
4、他們對(duì)這個(gè)世界、對(duì)品牌、對(duì)消費(fèi)者充滿了好奇心,而非對(duì)純粹的數(shù)字、運(yùn)營(yíng)、銷量糾纏不清
6、他們總是不厭其煩的去洞察消費(fèi)者需求,孜孜不倦的去創(chuàng)造能夠打動(dòng)人心的好內(nèi)容、好品牌
7、他們不是只想賺錢,而是渴望做出一些讓人熱愛(ài)的品牌
總之,與Richard的對(duì)話,是對(duì)那個(gè)黃金時(shí)代的重新回顧,也是對(duì)當(dāng)下品牌世界的重新審視,更是對(duì)中國(guó)品牌未來(lái)趨勢(shì)的暢想期待,不虛此談,受益匪淺。
A:生意營(yíng)銷就是一個(gè)數(shù)字,品牌是能讓消費(fèi)者心動(dòng)、感動(dòng)、行動(dòng)。
心動(dòng),就是消費(fèi)者心理第一個(gè)想到的就是你,Top of mind。
感動(dòng),就是有沒(méi)有一個(gè)很實(shí)在的一個(gè)價(jià)值觀,讓消費(fèi)者對(duì)你愛(ài)和尊重。
行動(dòng),就是有沒(méi)有辦法拓展一個(gè)品牌的粉絲在主動(dòng)幫你傳播內(nèi)容。
生意是一對(duì)一的,我買了一個(gè)產(chǎn)品,用完了這個(gè)東西,就結(jié)束了。而品牌是有感情的,如果沒(méi)有這個(gè)感情,對(duì)我們來(lái)說(shuō),品牌只是一個(gè)名字而已。
要注意,品牌粉絲,不一定是你的消費(fèi)者,但喜歡你的品牌。品牌粉絲對(duì)于品牌的作用是傳播,幫你、去維護(hù)你。
A:現(xiàn)在“增長(zhǎng)”這個(gè)詞很流行,尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司,幾乎所有都是在談增長(zhǎng),沒(méi)有談賺錢,實(shí)際上也不一定賺錢。
但能增長(zhǎng),并不代表有品牌力。品牌力,是需要長(zhǎng)線投資建設(shè)的。為什么中國(guó)有增長(zhǎng)很快的品牌,但卻缺少如耐克阿迪可樂(lè)百事這類基業(yè)長(zhǎng)青的品牌。里面有兩個(gè)原因:
第一,中國(guó)作為一個(gè)發(fā)展非??斓膰?guó)家,企業(yè)發(fā)展也相當(dāng)快,根本就沒(méi)有時(shí)間、沒(méi)有精力去想如何好好塑造品牌。
第二,普遍缺乏做品牌的就是“勇氣”。企業(yè)里面都在談增長(zhǎng),沒(méi)有人談品牌,也沒(méi)有耐心和勇氣做品牌。我跟很多品牌的負(fù)責(zé)人溝通過(guò),他們每年都花幾十億去做很多一些冠名,植入這些節(jié)目,我說(shuō)為什么你們不打造自己的品牌IP?他們說(shuō)萬(wàn)一這個(gè)東西出來(lái)不成功怎么辦?
第三,很多企業(yè)在塑造品牌時(shí)容易跳躍、斷層,這是最大的一個(gè)問(wèn)題。品牌是需要傳承的,但品牌人又在不斷的變化,所以沒(méi)法很好的傳承品牌。
其實(shí),很多時(shí)候,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,我們做品牌的人自己都不知道、也說(shuō)不清楚自己的價(jià)值。
A:打造品牌IP是一個(gè)非常好的結(jié)合方式。為什么呢?因?yàn)楝F(xiàn)在媒體是非常碎片化和嘈雜,所以要有一個(gè)帶有品牌DNA和價(jià)值觀的IP,來(lái)進(jìn)行跨媒體、跨年度的打造,才可以有效的在消費(fèi)者和品牌粉絲心智中留下深刻的印象。
我曾經(jīng)對(duì)外分享一個(gè)品牌塑造的ABC法則,Aspirational brand centrism:以品牌靈魂和價(jià)值觀為核心,通過(guò)激發(fā)靈感、創(chuàng)造激情來(lái)啟發(fā)消費(fèi)者,傳遞品牌的能量?jī)r(jià)值。
A:需要講一個(gè)好的品牌故事,這是一門從心出發(fā)講故事的藝術(shù)。
這里分為兩個(gè)部分。
第一,你有沒(méi)有決心去做這件事情?
第二,這個(gè)故事能不能打動(dòng)人人心?
一個(gè)品牌可以有不同的講故事方法。你選擇怎么樣去講這個(gè)故事?怎么去呈現(xiàn)你的目的?采用什么手法呈現(xiàn)?表現(xiàn)一個(gè)什么故事?采用什么Tone調(diào)?這完全都是不一樣。
但這里面,最核心的,就是你的品牌的價(jià)值觀——圍繞你的品牌價(jià)值觀DNA,持續(xù)地去打造不同的內(nèi)容,一定要去持續(xù)的傳播大滲透,去激發(fā)參與者的創(chuàng)作靈感與激情,去啟發(fā)你的品牌粉絲,與你的品牌粉絲互動(dòng)。
我從來(lái)沒(méi)有把百事作為一個(gè)汽水品牌,我把百事當(dāng)做一個(gè)年輕文化的符號(hào)——這就很不一樣。我從一開始就說(shuō)百事是年輕人的文化符號(hào)。
無(wú)論拍廣告,還是其他講故事的方法,以往做法都是冠名植入。而我們采用的是,合伙創(chuàng)作故事,啟發(fā)我們的制作方、代言人去一起創(chuàng)作故事,每個(gè)人都有自己的故事,而我們會(huì)用他們有的故事去講品牌的觀點(diǎn)。
品牌是平臺(tái),品牌也是IP,要有好故事,有觀點(diǎn)、有共鳴。
A:確實(shí),其實(shí)這也是現(xiàn)在很多企業(yè)糾結(jié)的地方,沒(méi)辦法說(shuō)虧本怎么辦,沒(méi)辦法放開限制,沒(méi)辦法說(shuō)服投資人,所以他們就是永遠(yuǎn)只做短線的東西。
A:我覺(jué)得有3種情況。
第一他們不知道。
第二就是他們知道,但不知道怎么樣去做。
第三種他們知道,也知道怎么樣去做,但可能有一些另外的壓力,不能這么去做。
品牌的持續(xù)增長(zhǎng),還是要靠品牌力本身的打造。
A:對(duì)。百事可樂(lè)和可口可樂(lè)能夠基業(yè)長(zhǎng)青一百多年,就是在于它們一直持之以恒的做品牌,它們不斷地更換溝通語(yǔ)言,采用不同的、新的溝通方法,去打動(dòng)消費(fèi)者,主要是在情感上打動(dòng)消費(fèi)者。
A:我覺(jué)得得兩方面來(lái)去看。
第一, 情感永遠(yuǎn)是強(qiáng)過(guò)功能的,最成功的品牌都是跳躍過(guò)它的功能。
第二, 很多功能性營(yíng)銷,也是一種品牌定位的差異性打法。當(dāng)品牌在做差異性的成分宣傳時(shí),它也帶動(dòng)人的一種信任感,但如果不增強(qiáng)自己的品牌情感,拼自己品牌力的話,它有可能接下來(lái)會(huì)遇到問(wèn)題。
A:方法論是一樣的,你做的東西就是可能是小一點(diǎn),但你還是要去打造你的品牌,還是要在內(nèi)容素材上面下點(diǎn)功夫。
A:有差距,沒(méi)有品牌力??赡苜I了就買了,但不會(huì)太喜歡和熱愛(ài)。很多中國(guó)的名牌,除了在國(guó)內(nèi)消費(fèi)以外,很難沖出世界。
A:其實(shí)中國(guó)品牌打造價(jià)值觀時(shí),可以和整個(gè)國(guó)家的文化相契合。中國(guó)自古以來(lái)的文化,就是家文化、和文化,這和西方不太一樣。所以中國(guó)品牌可以從整個(gè)國(guó)家文化價(jià)值觀里去尋找線索,去找一些契合點(diǎn),這樣才能打動(dòng)更廣泛的中國(guó)消費(fèi)者。
A:我曾經(jīng)總結(jié)過(guò)7個(gè)點(diǎn),分享給你,期望有一些幫助:
第一, Passion要有自己的價(jià)值觀,要找到自己的熱情。
很多時(shí)候,年輕人可能還沒(méi)找到自己真的想要做的事情,可能是爸爸媽媽想讓他們做的,可能是他的朋友都去做的,但不是他想的。所以一定要去找自己內(nèi)心想要去做的,只有這樣才會(huì)有這種動(dòng)力給你走下去。
第二, Perspective要有很高的格局和自己的觀點(diǎn)。
這個(gè)和第一點(diǎn)息息相關(guān),有當(dāng)你找到了自己的熱情所在,你一定會(huì)有自己的看法和觀點(diǎn)。但一定要注意,培養(yǎng)自己的格局和視野,只有高格局,才能讓你走的更遠(yuǎn)。
第三, Perseverance要堅(jiān)持,有韌性。
每一件事其實(shí)沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)跟錯(cuò),看你有沒(méi)有去做下去。
第四, Performance要有實(shí)戰(zhàn)成績(jī)。
這個(gè)很好理解,畢竟說(shuō)再多,結(jié)果才是最重要的。
第五, Persuasion要有說(shuō)服力。
還是那句話,因?yàn)闆](méi)有絕對(duì)的對(duì)和錯(cuò),有沒(méi)有辦法把你的case說(shuō)得好,也是一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的能力。
第六, Principles要有原則。
要有你的原則和底線。你的原則是什么?什么東西能做,什么能不能做,就是你的一些底線。
第七, Purpose要有使命感。
還有特別是我們的使命感。我的使命感也是期望能夠感染更多的年輕新一代。
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